В каком размере оплачивается работа в субботу и в праздники?

для печати

Вопрос

Должна ли компания по уходу за престарелыми (бейт авод) платить за сверхурочную работу в обычные дни 125% и 150%, и в каком размере оплачивается работа в субботу и в праздники? Что об этом сказано в законах? Должно ли это быть оговорено в трудовом договоре?

Ответ

Сверхурочная работа оплачивается дополнительно: первые 2 часа -125% зарплаты, третий час и далее — 150%, за работу в выходной день положена добавка — 50% и отгул. Если договор противоречит закону, то он подлежит отмене судом.

Адвокат Ави Аптекман

Лицензия № 16250
г. Бат Ям ул. Бен Гурион 138, 4 этаж., ул. Бен Гурион 138, 4 этаж. Телефон 03-6136021
тел: 03-6136021 (многоканальный).

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Работодатель решил уменьшить мне зарплату. Законно ли это?

Какая на сегодня минимальная почасовая оплата труда в Израиле?

Законно ли решение работодателя об уменьшении зарплаты работнику?

Каковы особенности оплаты труда в военное время?

На кого распространяется закон об отчислении денег в «керен иштальмут»?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»