В каком размере оплачивается работа в субботу и в праздники?

№39842 16.08.05 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Должна ли компания по уходу за престарелыми (бейт авод) платить за сверхурочную работу в обычные дни 125% и 150%, и в каком размере оплачивается работа в субботу и в праздники? Что об этом сказано в законах? Должно ли это быть оговорено в трудовом договоре?

Ответ

Сверхурочная работа оплачивается дополнительно: первые 2 часа -125% зарплаты, третий час и далее — 150%, за работу в выходной день положена добавка — 50% и отгул. Если договор противоречит закону, то он подлежит отмене судом.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95605

Как добиться оплаты труда согласно трудовому стажу?

№95451

Как связаны трудовой стаж и право на оплату праздничных дней?

№95315

Должен ли работодатель повысить мне заработную плату?

№95311

Кому полагаются отчисления в фонд повышения квалификации?

№95234

Как оплачиваются основные и сверхурочные часы работы в ночную смену?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»