Могут ли мне уменьшить количество рабочих часов?

№39671 20.07.05 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я 3 года проработал в шмире с шестидневной рабочей неделей и восьмичасовым рабочим днём. Начальник собирается перевести меня на шестичасовой день, что сильно понизит зарплату. Он заявил, что имеет право дать мне даже 4 часа в день.

1. Действительно ли у него есть право понижать работнику шмиры количество рабочих часов?

2. Может ли такая ситуация дать мне право уволиться с сохранением пицуим?

3. Возможно я буду получать менее дневного и месячного минимума. Могу ли я в таком случае требовать от компании доплаты до минимальной месячной или дневной ставки?

4. Если действия начальника незаконны, предусматривает ли трудовое право наказание для него?

Ответ

1. Да, может, но при этом у Вас появится право требовать компенсацию за увольнение, даже если Вы уволитесь по собственному желанию.

2,3,4. Да, может дать право, с соблюдением необходимой процедуры.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95605

Как добиться оплаты труда согласно трудовому стажу?

№95451

Как связаны трудовой стаж и право на оплату праздничных дней?

№95315

Должен ли работодатель повысить мне заработную плату?

№95311

Кому полагаются отчисления в фонд повышения квалификации?

№95234

Как оплачиваются основные и сверхурочные часы работы в ночную смену?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»