Трудовое право - Оплата труда
Надбавка за стаж
№38604 16.03.05
Вопрос
Согласно «эскем кибуци мелонот», надбавка за стаж охраннику должна быть 27.32 шек. в месяц. Правомерно ли для расчёта суммы иска к работодателю отнести эту месячную надбавку к часу месячной ставки, указанной в моих тлушах (176 часов), т.е. разделить 27.32/176=0.16 шек. и добавлять эту часовую добавку (с учётом стажа) к указанным в тлушах часовым тарифам, чтобы правильно рассчитать задолженность работодателя за систематические в течение нескольких лет недоплаты зарплат, которые образовались из-за того, что фактическое количество рабочих часов намного превышало 176 и было переменным (зависело от числа календарных дней в месяце), фиксировалось, но не было отражено в тлушах, и часы сверх 176 вообще не оплачивались?
Ответ
Надабавка месячная и добавлять ее надо к каждому месяцу работы.
Работодатель решил уменьшить мне зарплату. Законно ли это?
№95104Какая на сегодня минимальная почасовая оплата труда в Израиле?
№94812Законно ли решение работодателя об уменьшении зарплаты работнику?
№94717Каковы особенности оплаты труда в военное время?
№94421На кого распространяется закон об отчислении денег в «керен иштальмут»?
Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21620 подписчиков.