Трудовое право - Оплата труда
Разница в оплате за выполнение одной и той же работы
№37521 09.02.05
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
На предприятии, в Хайфе, где я работаю, работают «русские» и арабы. И те, и другие, работают через один и тот же коах адам, выполняют абсолютно одинаковую работу, имеют одинаковую квалификацию и т.д., однако «русские» получают минимум, а арабы 23,50 (я видел тлушим). В коах адаме ссылаются на предприятие. Предприятие никаких обьяснений не дает, ответ один: кому не нравится, может уходить.
Законно ли такое положение и как с этим бороться?
Ответ
Это положение абсолютно незаконно, поскольку является дискриминацией по этническому признаку. Наша контора будет рада вести дело подобного рода.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обязан ли работодатель выдавать работникам распечатку часов работы?
№95972Какое наказание может быть за опоздание на работу?
№95847Как работникам должны оплачиваться предпраздничные дни?
№95825Какой трудовой стаж нужен для получения праздничных подарков от работодателя?
№95823Обязан ли работодатель повысить зарплату моей жене?
Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21551 подписчиков.
RSS ленты