Оплата первого рабочего дня на новой работе

№37412 06.02.05 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

При приеме на работу работодатель сказал: поработай несколько дней, минимальную оплату гарантирую, а дальше будет видно. Я отработал 1 день, работали 11 часов, условия работы меня не устроили. Условий для отдыха и нормального перерыва нет. Работа грязная, спецодежду не выдают, моя одежда практически испорчена.

Обязаны ли мне оплатить этот рабочий день, переработку и компенсировать за одежду и проезд на работу?

Ответ

Да.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95605

Как добиться оплаты труда согласно трудовому стажу?

№95451

Как связаны трудовой стаж и право на оплату праздничных дней?

№95315

Должен ли работодатель повысить мне заработную плату?

№95311

Кому полагаются отчисления в фонд повышения квалификации?

№95234

Как оплачиваются основные и сверхурочные часы работы в ночную смену?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»