Оплата первого рабочего дня на новой работе

для печати

Вопрос

При приеме на работу работодатель сказал: поработай несколько дней, минимальную оплату гарантирую, а дальше будет видно. Я отработал 1 день, работали 11 часов, условия работы меня не устроили. Условий для отдыха и нормального перерыва нет. Работа грязная, спецодежду не выдают, моя одежда практически испорчена.

Обязаны ли мне оплатить этот рабочий день, переработку и компенсировать за одежду и проезд на работу?

Ответ

Да.

Адвокат Ави Аптекман

Лицензия № 16250
г. Бат Ям ул. Бен Гурион 138, 4 этаж., ул. Бен Гурион 138, 4 этаж. Телефон 03-6136021
тел: 03-6136021 (многоканальный).

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Работодатель решил уменьшить мне зарплату. Законно ли это?

Какая на сегодня минимальная почасовая оплата труда в Израиле?

Законно ли решение работодателя об уменьшении зарплаты работнику?

Каковы особенности оплаты труда в военное время?

На кого распространяется закон об отчислении денег в «керен иштальмут»?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»