Оплата первого рабочего дня на новой работе

№37412 06.02.05 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

При приеме на работу работодатель сказал: поработай несколько дней, минимальную оплату гарантирую, а дальше будет видно. Я отработал 1 день, работали 11 часов, условия работы меня не устроили. Условий для отдыха и нормального перерыва нет. Работа грязная, спецодежду не выдают, моя одежда практически испорчена.

Обязаны ли мне оплатить этот рабочий день, переработку и компенсировать за одежду и проезд на работу?

Ответ

Да.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96107

Обязан ли работодатель выдавать работникам распечатку часов работы?

№95972

Какое наказание может быть за опоздание на работу?

№95847

Как работникам должны оплачиваться предпраздничные дни?

№95825

Какой трудовой стаж нужен для получения праздничных подарков от работодателя?

№95823

Обязан ли работодатель повысить зарплату моей жене?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»