Трудовое право - Оплата труда
Оплата вынужденного хофеша
№37006 23.01.05
Вопрос
Я устроился работать на завод через каблана. Систама работы была такая: тебе звонят и говорят сегодня выходить или нет. Получалось, что у меня в месяц 5-10 рабочих дней. Остальные дни я как бы был в неоплачиваемом отпуске по вине каблана. После того, как я потребовал меня уволить, мне сделали расчет и оплатили только отпуск из расчета 1 день в месяц. Я проработал там 4 месяца.
Имею ли я право потребовать оплыты остальных дней (когда меня принимали не было сказано о таком графике работы)?
С уважением, Геннадий
Ответ
Вы имеете право на выплату полного отпуска за 4 месяца и на оплату тех дней, которые пробыли дома и не были вызваны на работу.
Работодатель решил уменьшить мне зарплату. Законно ли это?
№95104Какая на сегодня минимальная почасовая оплата труда в Израиле?
№94812Законно ли решение работодателя об уменьшении зарплаты работнику?
№94717Каковы особенности оплаты труда в военное время?
№94421На кого распространяется закон об отчислении денег в «керен иштальмут»?
Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21620 подписчиков.