Зарплата и оздоровительные

№36142 26.12.04 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Недавно получил первую зарплату и первый «тлуш маскорет». Там я увидел, что в мою зарплату включены оздоровительные — в размере 200 шекелей в месяц. То есть моя зарплата реально меньше на эти 200 шекелей. В договоре с работодателем про это нет ни слова.

Насколько это законно? Как я могу добиться изменения ситуации?

Ответ

Незаконно. Требуйте у работодателя исправить тлуш маскорет.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96107

Обязан ли работодатель выдавать работникам распечатку часов работы?

№95972

Какое наказание может быть за опоздание на работу?

№95847

Как работникам должны оплачиваться предпраздничные дни?

№95825

Какой трудовой стаж нужен для получения праздничных подарков от работодателя?

№95823

Обязан ли работодатель повысить зарплату моей жене?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»