Трудовое право - Оплата труда
Оплата последнего рабочего месяца перед декретом
№36006 25.12.04
Вопрос
Я родила ребенка 19 октября и получила зарплату за половину месяца.
Законно ли это? Я слышала, что последний рабочий месяц перед декретом засчитывается полностью, или это касается только стажа?
Ответ
Ваш работодатель должен оплатить Вам лишь фактически отработанное Вами время. Что касается стажа, то, действительно, в т.н. защитный период, который заканчивается по истечении 45 дней после окончания декретного отпуска, Ваши социальные права сохраняются.
Работодатель решил уменьшить мне зарплату. Законно ли это?
№95104Какая на сегодня минимальная почасовая оплата труда в Израиле?
№94812Законно ли решение работодателя об уменьшении зарплаты работнику?
№94717Каковы особенности оплаты труда в военное время?
№94421На кого распространяется закон об отчислении денег в «керен иштальмут»?
Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21620 подписчиков.