Трудовое право - Оплата труда
Оплата почасовая 12-часовой смены с отдыхом на рабочем месте
№35937 19.12.04
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я подал в суд на работодателя: в том числе за неоплату шаот носафот. Работал 12-часовые ночные смены вместе со вторым охранником, а в тлушах оплата за 12 часов обычных.
В ктав агана он утверждает, что работали поперемено с отдыхом. Это неправда: на объекте не было даже будки (антенна в голом поле), были проверки, запрещалось спать и отлучаться с объекта.
Как и по какому закону должна оплачиваться работа в таких случаях?
Как лучше доказать, что работодатель лжет?
Ответ
Оплата за шаот носафот зависит от места работы и отрасли производства. Доказательства: Ваше свидетельство и свидетельство Вашего друга. Объясните судье, что одно из условий работы было непрерывное нахождение на рабочем месте, что отдых был невозможен из-за отсутствия транспорта для поездки домой или из-за отсутствия сменщика. Фотография рабочего места тоже может помочь.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обязан ли работодатель выдавать работникам распечатку часов работы?
№95972Какое наказание может быть за опоздание на работу?
№95847Как работникам должны оплачиваться предпраздничные дни?
№95825Какой трудовой стаж нужен для получения праздничных подарков от работодателя?
№95823Обязан ли работодатель повысить зарплату моей жене?
Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21549 подписчиков.
RSS ленты