Вынужденные отпускные дни

№35843 15.12.04 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Имеет ли работодатель право отпускать рабочего домой за неимением работы, а в зарплате оплачивать несколько отпускных дней, чтобы она не получилась меньше минимума?

Ответ

По сути своей речь идет о частично оплачиваемом отпуске, который, как и неоплачиваемый отпуск, может иметь место только с согласия работника. Если работник не согласен, он вправе расценивать действия работодателя как увольнение.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96107

Обязан ли работодатель выдавать работникам распечатку часов работы?

№95972

Какое наказание может быть за опоздание на работу?

№95847

Как работникам должны оплачиваться предпраздничные дни?

№95825

Какой трудовой стаж нужен для получения праздничных подарков от работодателя?

№95823

Обязан ли работодатель повысить зарплату моей жене?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»