Вынужденные отпускные дни

№35843 15.12.04 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Имеет ли работодатель право отпускать рабочего домой за неимением работы, а в зарплате оплачивать несколько отпускных дней, чтобы она не получилась меньше минимума?

Ответ

По сути своей речь идет о частично оплачиваемом отпуске, который, как и неоплачиваемый отпуск, может иметь место только с согласия работника. Если работник не согласен, он вправе расценивать действия работодателя как увольнение.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95188

Работодатель решил уменьшить мне зарплату. Законно ли это?

№95104

Какая на сегодня минимальная почасовая оплата труда в Израиле?

№94812

Законно ли решение работодателя об уменьшении зарплаты работнику?

№94717

Каковы особенности оплаты труда в военное время?

№94421

На кого распространяется закон об отчислении денег в «керен иштальмут»?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»