Трудовое право - Оплата труда
Принцип расчета стоимости рабочего часа
№35552 08.12.04
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
В соответствии с личным трудовым договором, моя трудовая неделя — пятидневная, 42,5 часа (8.5 рабочих часов в день, плюс полчаса перерыв). Сверх этого — дополнительные часы. То есть зарплата это базовая ставка плюс носафот. Стоимость ставки в час (для расчета носафот) у нас в фирме расчитывается делением базовой месячной ставки на 196 рабочих часов.
В то же время у моей жены базовая ставка делится не на 196, а на 186 часов.
Как определить цену одного часа переработки правильно (я знаю, что 125% за первые два часа и 150% за последующие — но от какой суммы брать процент?)
Ответ
Зарплата не может быть меньше 17.93 шек. в час.
шаот носафот — 17.93 х 125 % и 17.93 х 150 % соответственно.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обязан ли работодатель выдавать работникам распечатку часов работы?
№95972Какое наказание может быть за опоздание на работу?
№95847Как работникам должны оплачиваться предпраздничные дни?
№95825Какой трудовой стаж нужен для получения праздничных подарков от работодателя?
№95823Обязан ли работодатель повысить зарплату моей жене?
Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21549 подписчиков.
RSS ленты