Трудовое право - Оплата труда
Оплата праздничных дней.
№34355 03.11.04
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Рабочий день на предприятии составляет 8 часов 36 минут плюс обеденный перерыв, однако, хозяин отказывается оплачивать праздничные дни как обычный рабочий день. Он оплачивает только 8 часов.
Правомерно ли это?
Ответ
Нет. Хозяин обязан оплатить вам праздничные дни, если нет коллективных договоров в вашей отрасли, ограничивающих Ваши права. Если Вы еврей, то Вам положено 9 дней в году.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обязан ли работодатель выдавать работникам распечатку часов работы?
№95972Какое наказание может быть за опоздание на работу?
№95847Как работникам должны оплачиваться предпраздничные дни?
№95825Какой трудовой стаж нужен для получения праздничных подарков от работодателя?
№95823Обязан ли работодатель повысить зарплату моей жене?
Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21549 подписчиков.

RSS ленты