Если в месяце есть праздники, работодатель вычитает их с проездного.

№33994 23.10.04 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Работадатель оплачивает нам проезд в виде проездного. Если в месяце есть праздники, он вычитает их с проездного.

Законно ли это?

Ответ

Оплата месячного проездного, это существующий глобальный минимум для оплаты проездных дней. При этом не важно сколько в этом месяце выходных или праздничных дней. Действия работодателя неправомерны.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96107

Обязан ли работодатель выдавать работникам распечатку часов работы?

№95972

Какое наказание может быть за опоздание на работу?

№95847

Как работникам должны оплачиваться предпраздничные дни?

№95825

Какой трудовой стаж нужен для получения праздничных подарков от работодателя?

№95823

Обязан ли работодатель повысить зарплату моей жене?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»