Трудовое право - Оплата труда
Работадатель задерживает зарплату.
№33761 15.10.04
Вопрос
Работадатель задерживает зарплату месяц потому, что у него «кончилась чековая книжка».
1) Сколько % от заработной платы мне положено за задержку зарплаты сроком на 1 месяц в этом случае?
2) Эти % исчисляются от зарплаты брутто или нетто?
3) Могу ли я как знак протеста отказаться выйти на работу на данный момент?
Ответ
1. Закон позволяет назначить штраф до 20% от зарплаты за каждую неделю задержки. Вопрос штрафных санкций за задержку зарплаты находится полностью на рассмотрении суда. Судьи крайне редко назначают полные штрафные санкции. Как правило назначается штраф в пределах 5% — 10% за каждую неделю.
2. Нетто
3. Вы имеете право уволиться и требовать пицуим. Лучше дать предворительное уведомление об увольнении.
Какая на сегодня минимальная почасовая оплата труда в Израиле?
№94812Законно ли решение работодателя об уменьшении зарплаты работнику?
№94717Каковы особенности оплаты труда в военное время?
№94421На кого распространяется закон об отчислении денег в «керен иштальмут»?
№94194Есть ли у работодателя право выбора способа оплаты труда работников?
Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21617 подписчиков.