Трудовое право - Оплата труда
Публичное заявление работодателя.
№33728 13.10.04
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Хозяин фирмы неоднократно заявлял работникам, что тот работник, который женится, получит существенную прибавку к зарплате — тысячу шекелей; говорил при других рабтниках лично мне: «Ну, когда свадьба? Ты не хочешь получить тысячу шекелей?»
Через нескольо месяцев после этого я женился. И — тишина, будто никаких заявлений не было.
Идти к хозяину фирмы у меня нет ни малейшего желания.
Никаких письменных обязательств со стороны хозяина нет.
Как такую ситуацию рассматривает закон?
Ответ
В данной ситуации заявления работодателя являются его обязательством компенсировать работника в случае наступления юридического факта — женитьбы, который наступил, поэтому он обязан выплатить Вам обещанную премию. Вам надо будет только доказать имевшее место обязательство. В случае отсутствия письменной формы и отрицания со стороны работодателя, данное обязательство можно доказать с помощью свидетельств других работников.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Какая на сегодня минимальная почасовая оплата труда в Израиле?
№94812Законно ли решение работодателя об уменьшении зарплаты работнику?
№94717Каковы особенности оплаты труда в военное время?
№94421На кого распространяется закон об отчислении денег в «керен иштальмут»?
№94194Есть ли у работодателя право выбора способа оплаты труда работников?
Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21617 подписчиков.
RSS ленты