Могу ли я подать в суд за невыплату зарплаты и отпускных?

№33445 05.10.04 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Меня обвинили в краже на работе. По обоюдному согласию я выплатила 1000 шек., а фирма обязалась не заявлять в полицию. Меня заставили написать заявление об увольнении. Фирма не оплатила мне зарплату за дни, которые я отработала, 18 дней отпуска, которые мне полагались и процент с продаж, который выплачивался каждый месяц. На мой вопрос по чему не заплатили, ответили, что это наказание.

Я проработала в фирме 4 года, всегда была на хорошем счету. Проблемы начались с приходом нового начальника, деньги не пробивались в кассе по его указанию. Я совершила ошибку, из-за которой потеряла работу и спокойствие.

Могу ли я подать в суд за невыплату зарплаты и отпускных?

Ответ

Вам обязаны оплатить вашу заработную плату и неиспользованные отпускные дни. Вы можете подать в суд против вашего работодателя.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95104

Какая на сегодня минимальная почасовая оплата труда в Израиле?

№94812

Законно ли решение работодателя об уменьшении зарплаты работнику?

№94717

Каковы особенности оплаты труда в военное время?

№94421

На кого распространяется закон об отчислении денег в «керен иштальмут»?

№94194

Есть ли у работодателя право выбора способа оплаты труда работников?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»