Трудовое право - Оплата труда
Могу ли я подать в суд за невыплату зарплаты и отпускных?
№33445 05.10.04
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Меня обвинили в краже на работе. По обоюдному согласию я выплатила 1000 шек., а фирма обязалась не заявлять в полицию. Меня заставили написать заявление об увольнении. Фирма не оплатила мне зарплату за дни, которые я отработала, 18 дней отпуска, которые мне полагались и процент с продаж, который выплачивался каждый месяц. На мой вопрос по чему не заплатили, ответили, что это наказание.
Я проработала в фирме 4 года, всегда была на хорошем счету. Проблемы начались с приходом нового начальника, деньги не пробивались в кассе по его указанию. Я совершила ошибку, из-за которой потеряла работу и спокойствие.
Могу ли я подать в суд за невыплату зарплаты и отпускных?
Ответ
Вам обязаны оплатить вашу заработную плату и неиспользованные отпускные дни. Вы можете подать в суд против вашего работодателя.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обязан ли работодатель выдавать работникам распечатку часов работы?
№95972Какое наказание может быть за опоздание на работу?
№95847Как работникам должны оплачиваться предпраздничные дни?
№95825Какой трудовой стаж нужен для получения праздничных подарков от работодателя?
№95823Обязан ли работодатель повысить зарплату моей жене?
Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21549 подписчиков.
RSS ленты