Трудовое право - Оплата труда
Можно ли оспорить понижение зарплаты?
№32381 01.09.04
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
В 2001 году в нашей фирме решили понизить зарплаты под угрозой увольнения. Я подписала ту бумажку.
1. Имел ли право работодатель заставить меня подписать такую бумагу?
2. Могу ли я обратиться к работодателю с требованием заплатить причитающиеся мне деньги с момента понижения зарплаты?
3. Одновременно с понижением зарплаты сделали трюк с отчислениями в керен иштальмут и битуах менаелим, стали отчислять от 70% зарплаты. Законно ли это?
Ответ
Что бы ни привело к понижению зарплаты в 2001 году, сегодня это оспорить невозможно, а вот отчисления с 70% зарплаты, это нарушение, за него можно подать в суд на протяжение 7 лет.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обязан ли работодатель выдавать работникам распечатку часов работы?
№95972Какое наказание может быть за опоздание на работу?
№95847Как работникам должны оплачиваться предпраздничные дни?
№95825Какой трудовой стаж нужен для получения праздничных подарков от работодателя?
№95823Обязан ли работодатель повысить зарплату моей жене?
Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21551 подписчиков.
RSS ленты