Оплатят ли мне час освобождённый от работы после родов, в выходной?

№32196 25.08.04 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я вышла на работу после родов, работаю на час меньше с сохранением зарплаты. Наш завод работает в выходные, и в эти дни я тоже работаю на час меньше.

Оплатят ли мне этот час?

Я с работы ухожу раньше и добираюсь домой на своей машине, а завод оплачивает мне проезд в одну сторону.

Положена ли мне оплата проезда в две стороны?

Ответ

Подобного рода выплаты регулируются не законом, а коллективным договором, который заключен между вашим заводом и коллективом трудящихся, либо общим договором в вашей отрасли.

Вам следует обратиться в профсоюз вашего завода и попросить копию этого договора и переслать адвокату, либо лично проверить, что именно оговорено.

По поводу проезда. Вам полагается 12 шекелей ежедневно, это также оговаривается коллективным договором. Возможно, в договоре предусматривается бОльшая сумма.

Этот договор называется «ескем кибуци».

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96107

Обязан ли работодатель выдавать работникам распечатку часов работы?

№95972

Какое наказание может быть за опоздание на работу?

№95847

Как работникам должны оплачиваться предпраздничные дни?

№95825

Какой трудовой стаж нужен для получения праздничных подарков от работодателя?

№95823

Обязан ли работодатель повысить зарплату моей жене?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»