Трудовое право - Оплата труда
Могу ли я ходатайствовать о повышении зарплаты?
№31606 10.08.04
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я работаю в компании 2 года и 8 месяцев. У меня маленькая зарплата и на семью не хватает. Через год и 8 месяцев после того как я устроился на работу мне подняли зарплату на 10 процентов. Я не заключал договора с работодателем и не знаю, на основании чего мне подняли зарплату на 10 процентов.
Могу ли я сейчас снова ходатайствовать о повышении зарплаты и на какую сумму (в процентах) я имею право подать прошение работодателю?
Ответ
Неограниченно. Это зависит от Вашего профессионализма и от потребности работодателя в Вашей работе. Закон предусматривает обязательное повышение в зарплате: «тосефет ветек», но это не относится к вашему вопросу.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обязан ли работодатель выдавать работникам распечатку часов работы?
№95972Какое наказание может быть за опоздание на работу?
№95847Как работникам должны оплачиваться предпраздничные дни?
№95825Какой трудовой стаж нужен для получения праздничных подарков от работодателя?
№95823Обязан ли работодатель повысить зарплату моей жене?
Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21549 подписчиков.
RSS ленты