Что работодатель должен указывать в тлуш маскорете?

№30969 25.07.04 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я получаю тлуш маскорет от работодателя, в котором указанна только сумма зарплаты. Нет количества отработанных дней и часов. Только сумма брутто, вычеты и нетто.

Что работодатель должен указывать в тлуш маскорете по закону?

Ответ

Согласно статье 24 закона о защите заработной платы работодатель обязан выдать работнику ведомость о зарплате, в которой обязан детализировать заработную плату, которая выплачена, включая все ее составляющие, и сумму отчислений из зарплаты, которые произведены. Не существует обязанности указывать в ведомости о зарплате количество отработанных дней или часов.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95104

Какая на сегодня минимальная почасовая оплата труда в Израиле?

№94812

Законно ли решение работодателя об уменьшении зарплаты работнику?

№94717

Каковы особенности оплаты труда в военное время?

№94421

На кого распространяется закон об отчислении денег в «керен иштальмут»?

№94194

Есть ли у работодателя право выбора способа оплаты труда работников?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»