Работодатель сократил часы моей работы.

№29088 31.05.04 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я работаю в магазине по сменам с почасовой оплатой труда. Владелец магазина хочет сократить часы моей смены, в результате этого моя зарплата будет меньше минимума, то есть меньше 3300. Должен ли он платить мне минимальную заработную плату, если оплата моя почасовая?

Ответ

Ваша оплата почасовая, что обязывает Вашего работодателя платить Вам не менее минимального тарифа за час работы, составляющего на сегодня 17.93 шекеля в час. Для работающих на почасовой оплате труда минимальная месячная зарплата не имеет значения.

Однако, сокращение Вашего рабочего времени, и сокращение Ваших доходов, при отсутствии Вашего согласия на это, яляется существенным ухудшением условий труда и наделяет Вас правом, после предварительного процесса урегулирования спора, уволиться и требовать компенсацию за увольнение.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95104

Какая на сегодня минимальная почасовая оплата труда в Израиле?

№94812

Законно ли решение работодателя об уменьшении зарплаты работнику?

№94717

Каковы особенности оплаты труда в военное время?

№94421

На кого распространяется закон об отчислении денег в «керен иштальмут»?

№94194

Есть ли у работодателя право выбора способа оплаты труда работников?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»