Трудовое право - Оплата труда
Не выплачивают вовремя зарплату.
№28712 23.05.04
Вопрос
В последние два месяца работникам фирмы не выплачивают вовремя зарплату. Зарплата за март была разбита на две части и переведена на счета 7 мая. Заплата за апрель переведена не была. Последние 4 месяца подлинники «тлуш маскорет» получены не были; были получены по факсу копии с внесенными от руки исправлениями, с ошибками в номерах теудат зеутов и т.д., начало работы было датировано у всех работников одним числом, независимо от стажа работы. Графа отпускные дни отсутствовала. За апрель никакого тлуша получено не было.
Руководство компании постоянно обещает изменить ситуацию, но ничего не предпринимает.
Являются ли данные условия достаточными для увольнения в связи с ухудшением условий труда и получением компенсации? Должен ли быть этот иск коллективным? Сколько времени это может занять?
Ответ
Коллективно Вы можете потребовать восстановить порядок, дать 10-20 дней на исправление ситуации.
Несвоевременная выплата зарплаты является существенным ухудшением и нарушением условий труда, что после письма-требования дает Вам право уволиться и потребовать пособие по увольнению и др. платежи.
Ситуация подозрительная, привлеките профсоюз и инспектора по соблюдению трудового законодательства от Министерства труда, т.к. мне кажется, что вам надо поторописься.
Сколько времени займет — неизвестно.
Как добиться оплаты труда согласно трудовому стажу?
№95451Как связаны трудовой стаж и право на оплату праздничных дней?
№95315Должен ли работодатель повысить мне заработную плату?
№95311Кому полагаются отчисления в фонд повышения квалификации?
№95234Как оплачиваются основные и сверхурочные часы работы в ночную смену?
Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21611 подписчиков.