Не выплачивают вовремя зарплату.

№28712 23.05.04 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

В последние два месяца работникам фирмы не выплачивают вовремя зарплату. Зарплата за март была разбита на две части и переведена на счета 7 мая. Заплата за апрель переведена не была. Последние 4 месяца подлинники «тлуш маскорет» получены не были; были получены по факсу копии с внесенными от руки исправлениями, с ошибками в номерах теудат зеутов и т.д., начало работы было датировано у всех работников одним числом, независимо от стажа работы. Графа отпускные дни отсутствовала. За апрель никакого тлуша получено не было.

Руководство компании постоянно обещает изменить ситуацию, но ничего не предпринимает.

Являются ли данные условия достаточными для увольнения в связи с ухудшением условий труда и получением компенсации? Должен ли быть этот иск коллективным? Сколько времени это может занять?

Ответ

Коллективно Вы можете потребовать восстановить порядок, дать 10-20 дней на исправление ситуации.

Несвоевременная выплата зарплаты является существенным ухудшением и нарушением условий труда, что после письма-требования дает Вам право уволиться и потребовать пособие по увольнению и др. платежи.

Ситуация подозрительная, привлеките профсоюз и инспектора по соблюдению трудового законодательства от Министерства труда, т.к. мне кажется, что вам надо поторописься.

Сколько времени займет — неизвестно.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95104

Какая на сегодня минимальная почасовая оплата труда в Израиле?

№94812

Законно ли решение работодателя об уменьшении зарплаты работнику?

№94717

Каковы особенности оплаты труда в военное время?

№94421

На кого распространяется закон об отчислении денег в «керен иштальмут»?

№94194

Есть ли у работодателя право выбора способа оплаты труда работников?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»