Трудовое право - Оплата труда
Какие праздники работодатели обязаны оплачивать работникам?
№27598 17.04.04
Вопрос
Какие праздники работодатели обязаны оплачивать работникам?
Ответ
2 дня Рош Ашана, Йом Акипурим, 2 дня праздника Сукот, два дня праздника Пейсах, праздник Шавуот, Йом Ацмаут, а также день выборов в кнесет. Эти дни являются нерабочими днями и оплачиваются как-будто работник работал в эти дни. Если праздник выпадает на йом шабат, то работодатель не обязан его оплачивать. Необходимыми условиями для оплаты праздничных дней являются стаж работы 3 месяца на месте работы и отсутствие прогула накануне и после праздничного дня без уважительной причины.
Законно ли решение работодателя об уменьшении зарплаты работнику?
№94717Каковы особенности оплаты труда в военное время?
№94421На кого распространяется закон об отчислении денег в «керен иштальмут»?
№94194Есть ли у работодателя право выбора способа оплаты труда работников?
№94061Необходимо ли заполнение бланка формы 101 работнику старше 70 лет?
Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21620 подписчиков.