Трудовое право - Оплата труда
Какие праздники работодатели обязаны оплачивать работникам?
№27598 17.04.04
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Какие праздники работодатели обязаны оплачивать работникам?
Ответ
2 дня Рош Ашана, Йом Акипурим, 2 дня праздника Сукот, два дня праздника Пейсах, праздник Шавуот, Йом Ацмаут, а также день выборов в кнесет. Эти дни являются нерабочими днями и оплачиваются как-будто работник работал в эти дни. Если праздник выпадает на йом шабат, то работодатель не обязан его оплачивать. Необходимыми условиями для оплаты праздничных дней являются стаж работы 3 месяца на месте работы и отсутствие прогула накануне и после праздничного дня без уважительной причины.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Как добиться оплаты труда согласно трудовому стажу?
№95451Как связаны трудовой стаж и право на оплату праздничных дней?
№95315Должен ли работодатель повысить мне заработную плату?
№95311Кому полагаются отчисления в фонд повышения квалификации?
№95234Как оплачиваются основные и сверхурочные часы работы в ночную смену?
Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21611 подписчиков.
RSS ленты