Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 56995 документов по израильскому праву и законам
Архив ответов /

Трудовое право - Оплата труда


Могу ли я уволиться в связи с уменьшением оплаты труда?

№27111 31.03.04 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Два с половиной года я получала 22,5 шек/час. Мне снизили зарплату с января месяца до 17,9 шек/час без предупреждения. Ахраи об»яснил высокую оплату за 2,5 года ошибкой бухгалтерии и обещал разобраться. Когда я получила маскорет за февраль, то обратилась к хозяину, и ответ был тот же, но он обещал через пару дней все выяснить, сказал, что все будет в порядке.

Могу ли я уволиться в связи с уменьшением оплаты труда с правом на пицуим, т.к. прошло уже два месяца с момента уменьшения оплаты?

Ответ

Вам необходимо направить Вашему работадателю письмо с требованием вернуть Вашу зарплату на прежний уровень в течение отведенного Вами срока, как правило 10 дней. Необходимо отправить письмо заказной почтой, сохранить копию письма и квитанцию. По истечении отведенного Вами срока, если Ваше требование не будет выполнено, Вы можете уволиться и потребовать пицуим.

Адвокат Олег Фрагин


Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.
Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter