Уменьшение зарплаты.

№26787 21.03.04 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Работаю на предприятии 4 года. Хозяин снизил зарплату на 300 шекелей, мотивируя снижением объема производства. Работаю в том же графике.

Является ли это существенным ухудшением условий труда?

Ответ

Является. Что может быть существенней зарплаты?

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95104

Какая на сегодня минимальная почасовая оплата труда в Израиле?

№94812

Законно ли решение работодателя об уменьшении зарплаты работнику?

№94717

Каковы особенности оплаты труда в военное время?

№94421

На кого распространяется закон об отчислении денег в «керен иштальмут»?

№94194

Есть ли у работодателя право выбора способа оплаты труда работников?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»