Трудовое право - Оплата труда
как получить зарплату?
№10112 26.01.04
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я проработала 3 недели. Хозяин — человек крайне нервный, последнюю неделю кричал каждый день, громко и не всегда обоснованно. В последний день в середине дня я встала и сказала, что с меня хватит, я ухожу. Начал кричать еще громче и не давал мне сфотографировать "картис овед", я вырвалась, перекопировала его у соседей и вернула ему оригинал. Напоследок он кричал, что не заплатит мне из-за нанесенного ущерба и подаст на меня в суд (ущерб — это то, что я ушла в середине рабочего дня). 1 января я звонила в контору, узнать, когда получу по почте чек, ответ — после 10+2 дня. 10-го числа позвонила спросить выслали ли мне чек, соврали, сказали, что никто еще ничего не получал, а потом сказали, что он должен сначала получить деньги за работу, которую я сделала (разговор записан).
Как мне получить все полагающееся за работу и за моральный ущерб?
Ответ
Начните с написания предупредительного письма вашему работодателю, в котором потребуйте выплаты полагающейся Вам зарплаты и штрафных санкций за невыплату ее в срок. Если снова все останется на уровне только обещаний, обратитесь с исковым заявлением в суд по трудовым спорам. Что касается компенсации за нематериальный ущерб, то Вы вправе указать данную статью в исковом заявлении, но получение данного вида компенсации в такого рода исковом заявлении является проблематичным.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Cтоит ли просить работодателя об открытии керен иштальмут?
№96107Обязан ли работодатель выдавать работникам распечатку часов работы?
№96064Какова почасовая оплата труда иностранцев в Израиле?
№95972Какое наказание может быть за опоздание на работу?
№95847Как работникам должны оплачиваться предпраздничные дни?
Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21523 подписчиков.

RSS ленты