Должен ли был работодатель требовать медицинские документы при приеме на работу?

для печати

Вопрос
Работник подал заявление об уходе с преамбулой, состоящей из нескольких пунктов, в т. ч. содержится пункт о том, что он подорвал состояние своего здоровья на работе, а именно, имевшие место проблемы спины усугубились.
Должен ли был работодатель требовать медицинские документы при приеме на работу?

Ответ
Нет .

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 1ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Хочу уволиться с работы. Какие выплаты мне полагаются?

Полагается ли пенсионеру компенсация при увольнении с работы?

Какая часть денег «пицуим» принадлежит работодателю, а какая — работнику?

Должен ли работодатель выплатить компенсацию моей жене?

Есть ли у моего мужа право на получение «пицум» в полном объеме?

Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Компенсации»