Какая часть денег «пицуим» принадлежит работодателю, а какая — работнику?

для печати

Вопрос
В страховой компании есть «пицуим» (компенсация при увольнении), часть которого выплачена работодателем, а вторая часть — «набежавшие» проценты.
При увольнении работника и окончательном расчете с работником (при нормальных отношениях работника с работодателем), какая из указанных частей принадлежит работодателю, а какая — работнику?

Данные страховых полисов следующие:
1-й полис (תנאים לביטוח למקרה חיים מנהלים משתתף) открыт 1 ноября 1999 года, закрыт 16 октября 2013 года. «Пицуим» остался до сегодняшнего дня, и на него начислялись проценты.
2-й полис (תנאיים כללים לביטוח שיא הון מנהלים משתתף) открыт 01 февраля 2001 года и действует по настоящее время.
3-й полис (ת(תנאיים כללים לביטוח מנהלים ועובדים-מסלול שירותоткрыт 01 февраля 2006 года и действует по настоящее время.

Ответ
И 1-ая, и 2-ая части «пицуим» принадлежат работнику.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Должен ли работодатель выплатить компенсацию моей жене?

Есть ли у моего мужа право на получение «пицум» в полном объеме?

Возможно ли увольнение из-за болезни супруга с получением «пицуим»?

Как производится расчёт отчислений в пенсионный фонд?

Какую сумму «пицуим» можно получить при при выходе на пенсию?

Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «При увольнении работника и окончательном расчете с работником, в страховой компании есть «пицуим» (компенсация при увольнении), часть которого выплачена работодателем, а вторая часть — «набежавшие» проценты»