Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 57409 документов по израильскому праву и законам
Архив ответов /

Трудовое право - Компенсации


Расчет компенсации при увольнении

№73780 20.06.13 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Я работаю на 60% ставки, в бланке 101 написано «маскорет ходеш», а в тлуше «овед шаати».
В случае увольнения, как рассчитываются пицуим :
Согласно среднему количеству часов, что я делала в месяц за последний год, или 60% от полной ставки (111 часов), и неважно, что я работала больше часов?
Дело в том, что у нас смены, например, с 8 до 15. Выходит 7 часов в день, 28 часов в неделю и 126 часов в месяц (когда чуть меньше, когда чуть больше). То есть получается, что работать точно 60% не выходит, выходит всегда больше, и часто просят добавлять смены. Вопрос в том, как это отражается на пицуим.

Ответ
Всё зависит от того, какова форма оплаты — почасовая или месячный оклад. Если почасовая, то берётся средняя зарплата в основное время без учёта шаот носафот за последние 12 месяцев, затем делится на 12 и умножается на стаж.
Если оплата — месячный оклад, то сумма оклада за последний месяц, помноженная на стаж. Для точного ответа мне нужно видеть несколько «тлушей маскорет».

Адвокат— нотариус  Дмитрий Баксанский Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165


Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.
Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter