Трудовое право - Компенсации
Можно ли получить компенсацию за неиспользованные больничные?
№40332 02.10.05
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Каждому работающему человеку положено определенное количество оплачиваемых больничных дней.
Каково оно? Если они не были использованы в период работы на предприятии, предусмотрено ли получение компенсации?
Ответ
Закон о больничных выплатах от 1976-го года (חוק דמי מחלה, תשל»ו — 1976) гласит, что за каждый полный проработанный месяц работнику полагается полтора оплачиваемых больничных дня, но всего их может быть не более 90. Т.е. нельзя накопить более 90 неиспользованных оплачиваемых больничных дней.
1-ый день не оплачивается, 2-ой и 3-ий дни оплачиваются в размере 37,5% от обычной оплаты за день, 4-ый день и далее в размере 75% от обычной оплаты.
Этот закон не предусматривает отдельной компенсации за неиспользованные больничные дни. Такого рода условия существуют только на некоторых предприятиях на основании заключённых коллективных договоров или личных трудовых соглашений.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Должен ли работодатель выплатить компенсацию моей жене?
№95589Есть ли у моего мужа право на получение «пицум» в полном объеме?
№95588Возможно ли увольнение из-за болезни супруга с получением «пицуим»?
№95518Как производится расчёт отчислений в пенсионный фонд?
№95511Какую сумму «пицуим» можно получить при при выходе на пенсию?
Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Компенсации»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21622 подписчиков.
RSS ленты