Можно ли получить компенсацию за неиспользованные больничные?

№40332 02.10.05 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Каждому работающему человеку положено определенное количество оплачиваемых больничных дней.

Каково оно? Если они не были использованы в период работы на предприятии, предусмотрено ли получение компенсации?

Ответ

Закон о больничных выплатах от 1976-го года (חוק דמי מחלה, תשל»ו — 1976) гласит, что за каждый полный проработанный месяц работнику полагается полтора оплачиваемых больничных дня, но всего их может быть не более 90. Т.е. нельзя накопить более 90 неиспользованных оплачиваемых больничных дней.

1-ый день не оплачивается, 2-ой и 3-ий дни оплачиваются в размере 37,5% от обычной оплаты за день, 4-ый день и далее в размере 75% от обычной оплаты.

Этот закон не предусматривает отдельной компенсации за неиспользованные больничные дни. Такого рода условия существуют только на некоторых предприятиях на основании заключённых коллективных договоров или личных трудовых соглашений.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95128

Можно ли перевести часть «пицуим» в пенсионные накопления?

№95116

Могу ли я требовать от работодателя «пицуим», созданных работодателем до 2008 г.?

№95001

Каковы правила расчета компенсации при увольнении («пицуим»)?

№94922

Входит ли в расчёт «пицуим» оплата больничных листов и отпускных дней?

№94919

Каковы правила перечисления работодателем денег в фонд «пицуим»?

Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Компенсации»