Вопрос

Каждому работающему человеку положено определенное количество оплачиваемых больничных дней.

Каково оно? Если они не были использованы в период работы на предприятии, предусмотрено ли получение компенсации?

Ответ

Закон о больничных выплатах от 1976-го года (חוק דמי מחלה, תשל»ו — 1976) гласит, что за каждый полный проработанный месяц работнику полагается полтора оплачиваемых больничных дня, но всего их может быть не более 90. Т.е. нельзя накопить более 90 неиспользованных оплачиваемых больничных дней.

1-ый день не оплачивается, 2-ой и 3-ий дни оплачиваются в размере 37,5% от обычной оплаты за день, 4-ый день и далее в размере 75% от обычной оплаты.

Этот закон не предусматривает отдельной компенсации за неиспользованные больничные дни. Такого рода условия существуют только на некоторых предприятиях на основании заключённых коллективных договоров или личных трудовых соглашений.