Должны ли учитываться неполные месяцы работы при расчёте пицуим?

для печати

Вопрос

Для расчета пицуим берется средняя зарплата за год, больничный не учитывается. В течение последних 12 месяцев перед увольнением я находилась 2 полных месяца на больничном.

1. Значит ли это, что эти месяцы не должны учитываться при расчете средней зарплаты, а вместо них учитываться 2 других более ранних?

2. Какая сумма месячного заработка берется в расчет, если я полмесяца работала, а полмесяца была на больничном?

Ответ

1. Да.

2. Берёться другой полный месяц.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Должен ли работодатель выплатить компенсацию моей жене?

Есть ли у моего мужа право на получение «пицум» в полном объеме?

Возможно ли увольнение из-за болезни супруга с получением «пицуим»?

Как производится расчёт отчислений в пенсионный фонд?

Какую сумму «пицуим» можно получить при при выходе на пенсию?

Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Компенсации»