Трудовое право - Компенсации
Требование расписки при получении пицуима
№37419 06.02.05
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
На нашем предприятии при получении пицуима хозяева (завод частный) требуют подписать расписку об отсутствии претензий к заводу. Только в этом случае выдаётся чек с суммой компенсации. Обычно заработная плата переводится на наш счёт, при увольнении, как вы поняли, выдаётся чек. Лицам, не подписавшим расписку, чек не выдают. Большинство, в связи с отсутствием средств, с эти соглашается.
1. Обязаны ли мы подписывать данную расписку?
2. Насколько соответствует требование работодателей закону?
3. Как, в этом случае, получить положенную компенсацию на увольнение?
4. Срок выплаты пицуима после увольнения?
5. Наши возможные действия?
Ответ
1. Нет.
2. Не соответсвуют вообще, так как не имеют право требовать отказ от претензий в обмен на выплату положенных по закону денег.
3. С помощью адвоката обратиться с требованием к работодателю и если надо, подать в суд.
4. В течение 15 дней.
5. Смотрите п. 3.
Адвокат Дмитрий Баксанский
Лицензия № 30059г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 1ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Хочу уволиться с работы. Какие выплаты мне полагаются?
№96094Полагается ли пенсионеру компенсация при увольнении с работы?
№95890Какая часть денег «пицуим» принадлежит работодателю, а какая — работнику?
№95594Должен ли работодатель выплатить компенсацию моей жене?
№95589Есть ли у моего мужа право на получение «пицум» в полном объеме?
Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Компенсации»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21550 подписчиков.

RSS ленты