Требование расписки при получении пицуима

для печати

Вопрос

На нашем предприятии при получении пицуима хозяева (завод частный) требуют подписать расписку об отсутствии претензий к заводу. Только в этом случае выдаётся чек с суммой компенсации. Обычно заработная плата переводится на наш счёт, при увольнении, как вы поняли, выдаётся чек. Лицам, не подписавшим расписку, чек не выдают. Большинство, в связи с отсутствием средств, с эти соглашается.

1. Обязаны ли мы подписывать данную расписку?

2. Насколько соответствует требование работодателей закону?

3. Как, в этом случае, получить положенную компенсацию на увольнение?

4. Срок выплаты пицуима после увольнения?

5. Наши возможные действия?

Ответ

1. Нет.

2. Не соответсвуют вообще, так как не имеют право требовать отказ от претензий в обмен на выплату положенных по закону денег.

3. С помощью адвоката обратиться с требованием к работодателю и если надо, подать в суд.

4. В течение 15 дней.

5. Смотрите п. 3.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Можно ли перевести часть «пицуим» в пенсионные накопления?

Могу ли я требовать от работодателя «пицуим», созданных работодателем до 2008 г.?

Каковы правила расчета компенсации при увольнении («пицуим»)?

Входит ли в расчёт «пицуим» оплата больничных листов и отпускных дней?

Каковы правила перечисления работодателем денег в фонд «пицуим»?

Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Компенсации»