Увольнение по уходу за ребенком

для печати

Вопрос

Могу ли я уволиться по уходу за ребенком после выхода из хофшат лейда и устроиться на работу в другом месте, не потеряв компенсацию? Если да, то какие ограничения по срокам?

Ответ

Закон предоставил право до 9-ти месяцев после родов уволиться с целью ухода за ребёнком.

Если работодатель узнает, что вы тут же устроились на другое место работы, то он может оспорить выплату пицуим.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Должен ли работодатель выплатить компенсацию моей жене?

Есть ли у моего мужа право на получение «пицум» в полном объеме?

Возможно ли увольнение из-за болезни супруга с получением «пицуим»?

Как производится расчёт отчислений в пенсионный фонд?

Какую сумму «пицуим» можно получить при при выходе на пенсию?

Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Компенсации»