Трудовое право - Компенсации
Увольнение после понижения в должности
№34674 09.11.04
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я отработал в одном месте свыше 10 лет, из них последние почти 3 года — в качестве начальника. Неделю назад, по моей просьбе, меня понизили в должности и снизили зарплату. А сегодня уволили (месяц отработки).
Имеет ли работодатель право выплатить последнюю зарплату по новому тарифу, или обязан по старому? (просьба о понижении в должности была моей)
Ответ
Вы имеете право требовать , чтобы пицуим за период до понижения брался по старой зарплате.
Адвокат Дмитрий Баксанский
Лицензия № 30059г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 1ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Хочу уволиться с работы. Какие выплаты мне полагаются?
№96094Полагается ли пенсионеру компенсация при увольнении с работы?
№95890Какая часть денег «пицуим» принадлежит работодателю, а какая — работнику?
№95594Должен ли работодатель выплатить компенсацию моей жене?
№95589Есть ли у моего мужа право на получение «пицум» в полном объеме?
Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Компенсации»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21551 подписчиков.

RSS ленты