Трудовое право - Компенсации
Увольнение после понижения в должности
№34674 09.11.04
Вопрос
Я отработал в одном месте свыше 10 лет, из них последние почти 3 года — в качестве начальника. Неделю назад, по моей просьбе, меня понизили в должности и снизили зарплату. А сегодня уволили (месяц отработки).
Имеет ли работодатель право выплатить последнюю зарплату по новому тарифу, или обязан по старому? (просьба о понижении в должности была моей)
Ответ
Вы имеете право требовать , чтобы пицуим за период до понижения брался по старой зарплате.
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165
Можно ли перевести часть «пицуим» в пенсионные накопления?
№95116Могу ли я требовать от работодателя «пицуим», созданных работодателем до 2008 г.?
№95001Каковы правила расчета компенсации при увольнении («пицуим»)?
№94922Входит ли в расчёт «пицуим» оплата больничных листов и отпускных дней?
№94919Каковы правила перечисления работодателем денег в фонд «пицуим»?
Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Компенсации»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21618 подписчиков.