Юридические консультации по израильскому праву
Раздел права: Трудовое право - Увольнения
Халат, ошибка в договоре о продлении халата. Возможность увольнения с пицуим.
№94858 27.12.23![](/img/print.gif)
![](/img/email.gif)
Вопрос задал(а) Аарон
Здравствуйте!
Меня отправили в халат в октябре после 3 лет и 10 месяцев работы на одного работодателя. Сначала до 31.12.23, а сейчас прислали на подпись новый договор на продление халата до марта. Подписав его я заметил, что дата окончания указана с ошибкой - 23 год вместо 24.
1) Следует ли мне обратить внимание работодателя на эту ошибку и подписать новое исправленное продление халата?
2) Есть ли способ, найдя новую работу, выгодно уволиться с этой старой?
Например, получить пицуим (у меня сеиф 14, т.е. пицуим на моем пенсионном счету)?
3) Можно ли трактовать халат как увольнение по инициативе работодателя и получить месячную зарплату (т.к. не было предупреждения за месяц об увольнении и шимуа)?
Спасибо!
Ответ
Здравствуйте!
отвечу по порядку
1. да стоит .
2. да есть .
3. нет .
успехов .
![Адвокат— нотариус Дмитрий Баксанский](/advocate/baksansky/90.jpg)
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165
Каковы правила увольнения с работы при выходе на пенсию по возрасту?
№95336За сколько дней до увольнения я должен предупредить об этом работодателя?
№95331Нужно ли мне отработать месяц при увольнении с работы после декрета?
№95330Когда мне следует уволиться с работы, чтобы получить «пицуим»?
№95304Кто обязан оформить «тофес» 161 при увольнении?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21637 подписчиков.