Производственная травма

01.06.10 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Производственная травма (ПТ) — это травма полученная во время работы и связанная с ее выполнением, а также по дороге на работу или с работы.

Каким образом оплачивается ПТ и кем?
В случае получения ПТ больничный оплачивает Битуах Леуми (до 91 дня 75% от среднего заработка, а после этого в зависимости от процентов установленной инвалидности на первом этапе, как правило, временной).

Кроме Битуах Леуми кто-то еще выплачивает компенсацию?
Все зависит в результате чего получена ПТ. К примеру, если это дорожная авария происшедшая в рамках работы (во время работы по дороге на работу или с работы), то в дополнение к оплате по больничному будет выплачена и компенсация от страховой компанией, в которой застрахована машина («битуах хова»).

В том случае, если травма получена на производстве, кроме БЛ можно предъявить претензии к работодателю или к тому, кто является ответственным за полученную травму, но это можно сделать только в том случае если есть прямая или косвенная вина работодателя или другого лица.

На пример: рабочий, работающий у «каблана» (субподрядчика) на строительстве какого-то объекта, получил травму в результате неосторожных действий или не соблюдения техники безопасности со стороны подрядчика, в этой ситуации могут быть предъявлены претензии, как к непосредственному работодателю, так и к подрядчику.

Я ещё раз хочу подчеркнуть, что в случае производственной аварии существуют две инстанции к которым можно предъявить претензии: одна из них это «Битуах леуми», и вторая это работодатель, но к работодателю претензии можно предъявить только в том случае если его действия или без действия послужили прямой или косвенной причиной полученной травмы (например, несоблюдение техники безопасности, непредставление необходимого инструмента или защитных средств, а так же указание на выполнение работ требующих большего количества людей и т.п.).

При получении ПТ необходимо обратиться к врачу, потребовать от работодателя заполнить форму 250, и в дальнейшем обратиться в «Битуах Леуми». Кроме этого необходимо записать имена свидетелей происшедшего и, если есть возможность, сфотографировать место ПТ.

Часто возникает вопрос, а что делать, если работодатель отказывается выдать форму 250, или заполнить и подписать необходимые, для подачи в «Битуах Леуми» документы? В этом случае, как и при возникновении любого конфликта, необходимо письменно обратиться к работодателю (заказным письмом).

Для решения вопроса о возможности получения компенсации от работодателя желательно обратиться к адвокату, специализирующемуся в этой области.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические статьи на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые статьи в разделе

Потеря слуха как производственная травма

23.10.2025 Если Институтом национального страхования травма будет признана производственной, то работнику будут полагаться различные выплаты исходя из характера травмы.

Автомобильная авария, которая также является несчастным случаем на производстве

11.09.2025 Дорожно-транспортное происшествие, являющееся также несчастным случаем на производстве, – это несчастный случай, произошедший по пути на работу, при возвращении с работы или непосредственно во время работы.

Компенсация за травму на работе: как правильно действовать и чего стоит избегать

26.05.2025 Согласно израильскому законодательству, любой работник, получивший травму в ходе выполнения трудовых обязанностей, имеет право на получение компенсации от Битуах Леуми. Такая травма квалифицируется как производственная.

Архив ответов «Взыскание ущерба и компенсаций - Производственные травмы и профессиональные заболевания»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Взыскание ущерба и компенсаций - Производственные травмы и профессиональные заболевания»