Производственная травма (ПТ) — это травма полученная во время работы и связанная с ее выполнением, а также по дороге на работу или с работы.

Каким образом оплачивается ПТ и кем?
В случае получения ПТ больничный оплачивает Битуах Леуми (до 91 дня 75% от среднего заработка, а после этого в зависимости от процентов установленной инвалидности на первом этапе, как правило, временной).

Кроме Битуах Леуми кто-то еще выплачивает компенсацию?
Все зависит в результате чего получена ПТ. К примеру, если это дорожная авария происшедшая в рамках работы (во время работы по дороге на работу или с работы), то в дополнение к оплате по больничному будет выплачена и компенсация от страховой компанией, в которой застрахована машина («битуах хова»).

В том случае, если травма получена на производстве, кроме БЛ можно предъявить претензии к работодателю или к тому, кто является ответственным за полученную травму, но это можно сделать только в том случае если есть прямая или косвенная вина работодателя или другого лица.

На пример: рабочий, работающий у «каблана» (субподрядчика) на строительстве какого-то объекта, получил травму в результате неосторожных действий или не соблюдения техники безопасности со стороны подрядчика, в этой ситуации могут быть предъявлены претензии, как к непосредственному работодателю, так и к подрядчику.

Я ещё раз хочу подчеркнуть, что в случае производственной аварии существуют две инстанции к которым можно предъявить претензии: одна из них это «Битуах леуми», и вторая это работодатель, но к работодателю претензии можно предъявить только в том случае если его действия или без действия послужили прямой или косвенной причиной полученной травмы (например, несоблюдение техники безопасности, непредставление необходимого инструмента или защитных средств, а так же указание на выполнение работ требующих большего количества людей и т.п.).

При получении ПТ необходимо обратиться к врачу, потребовать от работодателя заполнить форму 250, и в дальнейшем обратиться в «Битуах Леуми». Кроме этого необходимо записать имена свидетелей происшедшего и, если есть возможность, сфотографировать место ПТ.

Часто возникает вопрос, а что делать, если работодатель отказывается выдать форму 250, или заполнить и подписать необходимые, для подачи в «Битуах Леуми» документы? В этом случае, как и при возникновении любого конфликта, необходимо письменно обратиться к работодателю (заказным письмом).

Для решения вопроса о возможности получения компенсации от работодателя желательно обратиться к адвокату, специализирующемуся в этой области.