Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 58027 документов по израильскому праву и законам
Статьи /

Взыскание ущерба и компенсаций - Производственные травмы и профессиональные заболевания


Считается ли несчастный случай, произошедший во время перерыва в работе, производственным несчастным случаем согласно Закону о национальном страховании в Израиле ?

12.10.26 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка


Несчастный случай во время перерыва в работе может быть признан производственным несчастным случаем согласно Закону о национальном страховании, но это зависит от конкретных условий, предусмотренных законом (статья 80 Закона о национальном страховании).

Условия признания несчастного случая во время перерыва в работе производственным несчастным случаем следующие:

- Место приема пищи. Несчастный случай произошел в месте, где работник или его коллеги обычно принимают пищу во время перерыва в работе, и это место было определено или одобрено работодателем.

- Продолжительность перерыва. Перерыв не превышает 3 часов в общей сложности.

- Маршрут до места приема пищи. Будет считаться производственной травма, полученная на маршруте от рабочего места до места приема пищи и обратно.

- Отсутствие существенного отклонения. Работник не отклонялся существенно от обычного маршрута по личным делам, не связанным с работой или утвержденным перерывом.

Когда несчастный случай во время перерыва в работе может быть признан производственным несчастным случаем?

1. Если перерыв длился более трех часов.

2. Если имело место существенное и необоснованное отклонение от маршрута или обычной деятельности.

3. Если деятельность во время перерыва воспринималась как полный отрыв от рабочего процесса и личных дел, запланированных на время перерыва в работе.

Адвокат— нотариус  Дмитрий Баксанский Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165


Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические статьи на электронную почту.


Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Поиск на сайте


Новые статьи в разделе

Что считается халатностью работодателя согласно израильскому законодательству?

15.06.2026 В соответствии с израильским законодательством, халатность работодателя определяется как нарушение законной обязанности обеспечивать безопасные условия труда.

Иск в связи с травмой на работе при падении работника с лестницы

04.05.2026 Подача иска о компенсации за падение с лестницы, особенно на рабочем месте, может привести к значительной выплате от Национального института страхования и работодателя.

Производственная травма в Израиле: почему нельзя медлить

30.03.2026 Каждый день тысячи людей в Израиле выходят на работу, не задумываясь о том, что может произойти несчастный случай.

Архив ответов «Взыскание ущерба и компенсаций - Производственные травмы и профессиональные заболевания»


Вернуться назад

Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Взыскание ущерба и компенсаций - Производственные травмы и профессиональные заболевания»