Аналитика
Прецедентное решение по трудовому спору
28.08.05
Принято прецедентное решение Всеизраильского суда по трудовым спорам. Суд установил право работника на компенсацию в связи с увольнением, компенсацию за неиспользованный отпуск и оздоровительные деньги от компании по трудоустройству, даже в том случае, если компания, в которой они работали, проиграла конкурс на выполнение услуг, а работники продолжают выполнять эту же работу на этом же месте, только у нового работодателя, выигравшего конкурс.
В соответствии со ст. 1 Закона о компенсации при увольнении, право на компенсацию при увольнении (далее: «Компенсация») имеют работники, проработавшие непрерывно год и более у одного работодателя или на одном месте работы, и уволенные.
В данном деле компания по трудоустройству, трудоустроившая длительное время работников по уборке в помещении больничной кассы в Тель-Авиве, проиграла конкурс. Работникам компании по трудоустройству было предложено перейти на новое место работы в другом городе через эту же компанию. Но, поскольку по прошествии приемлемого времени не был урегулирован их переход на новое место выполнения работ, работники были вынуждены начать работу на старом месте, в помещении больничной кассы, но будучи уже трудоустроенными через выигравшую компанию.
В данных обстоятельствах дела суд по трудовым спорам постановил, что следует считать, что работники были уволены компанией по трудоустройству, и они вправе получить полагающуюся им компенсацию. Всеизраильский суд по трудовым спорам под председательством судьи Стива Адлера отклонил обжалование компании по трудоустройству и принял данное прецедентное решение.
См. решение суда по делу עדמ 1011/04, עדמ 1014/04
Оказание юридических услуг в период вспышки эпидемии коронавируса
21.04.2020 Ни для кого не секрет, что вспышка эпидемии коронавируса и ограничительные меры, принятые Правительством Израиля, негативно сказались на оказании юридических услуг.
Ужасы Министерства внутренних дел. Всё ли так ?
31.10.2019 Наше восприятие закона и реальность. Как это действует в сфере МВД? Как устоявшийся имидж организации влияет на наше поведение, и что из этого получается? Как этого избежать? Можно ли?
Некоторые нюансы израильского законодательства и короткие ответы на самые распространенные вопросы
18.08.2018 Туристы, жители и граждане Израиля часто обращаются в наш офис за юридической консультацией с вопросами, касающимися повседневной израильской жизни, правил поведения и общепринятых норм.
Архив ответов «Аналитика»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Аналитика»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21622 подписчиков.