Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 56995 документов по израильскому праву и законам
Статьи /

Аналитика


Признание работником, а не частным предпринимателем

20.08.05 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка


В июле 2005 суд по трудовым спорам Тель-Авива (судья Михаль Левит) по делу עב 9098/01 בוחבוט חביבה נ בית הספר הימי מבואות ים , вынесла решение, признающее парикмахера военной школы работником данной школы с вытекающим отсюда правом на выходное пособие, отпускные и оздоровительные в связи с увольнением.

Суть конфликта заключалась в том, что истица на протяжение более чем 15 лет, с 1986 года по 18.05.2001, работала парикмахером в военной школе и была уволена.

В тот момент, когда истица (уволенная парикмахер) заявила школе о своём праве на выходное пособие, отпускные и оздоровительные, школа ей в этом отказала, заявив, что данные выплаты ей не положены, так как она работала как индивидуальный предприниматель (ацмаит), а не как наёмный работник. Главным аргументом школы было то, что истица с 1989 года выписывала квитанции за проделанную работу — каждую стрижку (хешбонит мас), и на основании них ей выплачивалось вознаграждение, а не зарплата.



Истица с этим не согласилась, и поэтому был подан иск в суд по трудовым спорам. Суд по трудовым спорам, рассмотрев данную ситуацию, вынес, на основании нижеперечисленных фактов, следующее решение:

  • Считать истицу работником, а не ацмаит (индивидуальным предпринимателем), с выплатой ей выходного пособия (пицуим, отпускных и оздоровительных), тем самым удовлетворив полностью иск и отклонив утверждения работодателя, что между ним и истицей не было трудовых отношений, а её следует считать ацмаит (частным предпринимателем).

    Суд, вынося решение, руководствовался следующими фактами:

    истица была частью трудового коллектива школы, так как работала только на территории школы;

    работала в комнате, которая была приспособлена для стрижки;

    инвентарь для работы она получала от школы;

    истица являлась на работу в строго установленное для этого время на протяжении более чем 15 лет, как и все работники;

    истицу приглашали на все мероприятия, организуемые для работников, например, церемония окончания курсантами курса и т.д.;

    истица работала только в данной школе и нигде более, даже на кавитациях (кабалот) было указано название школы;

    истица получала указания от начальства школы о количестве и характере работы, об отсутствии на работе должна была уведомлять начальство и получать на это разрешение;

    работы выполнялись только истицей, и она не имела право передать выполнение работы другому лицу;

    квитанции (кабалот) она стала выписывать не сразу, а лишь с 1989 года, то есть по истечении трёх лет с начала работы и по требованию начальства;

    зарплата выплачивалась ей раз в месяц, как обычному работнику.

    Вышеперечисленные факты и явились основанием для признания отношений между истицей и школой отношениями работника и работодателя, а не отношениями частного предпринимателя и заказчика услуг, как пыталась доказать школа.

    В связи с вышесказанным, суд постановил, что человек считается работников не на основании заявления сторон, а на основании фактов, которые определяют, отвечает ли его работа и характер отношений между сторонами трудовым отношениям.

    Адвокат— нотариус  Дмитрий Баксанский Адвокат Дмитрий Баксанский

    Лицензия № 30059
    г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
    тел: 03-9563676.
    моб.тел: 0504-662165


    Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические статьи на электронную почту.


    Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
  • Поиск на сайте


    Новые статьи в разделе

    Оказание юридических услуг в период вспышки эпидемии коронавируса

    21.04.2020 Ни для кого не секрет, что вспышка эпидемии коронавируса и ограничительные меры, принятые Правительством Израиля, негативно сказались на оказании юридических услуг.

    Ужасы Министерства внутренних дел. Всё ли так ?

    31.10.2019 Наше восприятие закона и реальность. Как это действует в сфере МВД? Как устоявшийся имидж организации влияет на наше поведение, и что из этого получается? Как этого избежать? Можно ли?

    Некоторые нюансы израильского законодательства и короткие ответы на самые распространенные вопросы

    18.08.2018 Туристы, жители и граждане Израиля часто обращаются в наш офис за юридической консультацией с вопросами, касающимися повседневной израильской жизни, правил поведения и общепринятых норм.

    Архив ответов «Аналитика»


    Вернуться назад

    Появились вопросы?

    Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Аналитика»