Трудовое право - Увольнения
Увольнение беременной.
№9711 11.01.04
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Меня уволили сразу после того, как я сказала сотрудникам, что беременна. Начальнику я об этом не сообщала.
Как мне быть?
Ответ
Немедленно сообщите вашему работодателю о том, что беременна, и потребуйте немедленного вашего восстановления на работе. Кроме того отметьте, что факт вашей беременности был известен вашими сослуживцами по работе.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?
№96307В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?
№96306Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?
№96246Могу ли я при увольнении сохранить право на «пицуим» и «авталу»?
№96219Каковы сроки выдачи работодателем бланка 161 уволенному работнику?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 19890 подписчиков.

RSS ленты