Трудовое право - Увольнения
Увольнение перед милуимом.
№9708 11.01.04
Вопрос
Меня уволили за три недели до милуима, и, прежде чем оплатить пицуим, попытались обвинить в краже и заставили пойти на проверку на детектор лжи.
Какое есть законодательство при увольнении перед милуимом?
Могу ли я обвинить в нанесении мне морального ущерба? Как я могу это сделать?
Ответ
Закон устанавливает запрет на увольнение в связи со службой в милуим, в связи с призывом на милуим, и в связи с ожидаемой службой в милуим. Если Вам удастся доказать, что имеется причинная связь между вашим увольнением и одним из указанных оснований, ваше увольнение является недействительным.
Если Вы полагаете, что Вас необоснованно оклеватали, Вы вправе подать против вашего работодателя иск в связи с клеветой (оцаат лашон ара).
Является ли направление меня в «халат» незаконным фактическим увольнением?
№95118Стоит ли мне подать заявление об увольнении с работы?
№95060Всегда ли работник обязан отработать определенный период времени перед увольнением?
№95047В течение какого срока после увольнения работодатель обязан сделать расчет?
№95002Каковы особенности увольнения работающего пенсионера?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21617 подписчиков.