Имею ли я право подать письмо об увольнении во время «халата»?

для печати

Вопрос
Я работаю в оркестре 22 года. Хочу уволиться по собственному желанию. Мой трудовой договор составлен сроком на 10 месяцев (с октября по июль включительно). Август и сентябрь — это «халат» (неоплачиваемый отпуск) по инициативе работодателя — так записано в трудовом договоре. Обычно я уходил на «авталу» на эти 2 месяца, но можно не выходить на «авталу», а продолжать работать без договора и обязательств со сдельной оплатой труда вместо ежемесячной зарплаты.
1. Когда я имею право подать письмо об увольнении? Если я подам письмо 1 июля и отработаю июль, получится, что в августе я останусь вообще без дохода, так как новая работа начнется с сентября.
2. Имею ли я право подать письмо во время «халата» (т.е. отработаю август со сдельной оплатой, подам письмо 1 сентября и укажу, что с 1 октября я не выхожу на работу и не возобновляю контракт)? Я знаю, что по закону я должен предупредить работодателя об увольнении за месяц. Но отработать этот месяц проблематично из-за новой работы, да и в сентябре я работать и не обязан. Проясните мне, пожалуйста, этот вопрос.

Ответ
Насколько мне известно, в судебной практике по трудовому праву период «халата» не засчитывается в срок предварительного уведомления работодателя об увольнении (за некоторыми редкими исключениями), поскольку в это время отсутствуют фактические трудовые отношения.
Поэтому рекомендую Вам спланировать увольнение так, чтобы 30-дневный срок уведомления Вы отработали. Или же попытайтесь согласовать с работодателем освобождение от отработки месяца (желательно в письменной форме).

Адвокат Максим Коштерек

Лицензия № 77386
г. Ашдод/г. Тель-Авив, ул. Беркович 4 Мигдаль а-Музеон; Телефон: 0545-435557 (для русскоязычных клиентов)
тел: 054-5435557.

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Полагаются ли моей жене какие-то выплаты при увольнении?

Как сделать так, чтобы работодатель уволил меня?

Когда необязательно отрабатывать месяц при увольнении с работы?

Как увольнение с работы по состоянию здоровья влияет на получение выплат от страховой компании?

Каковы правила увольнения работника в связи с состоянием здоровья?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «трудовой договор, неоплачиваемый отпуск, период «халата» не засчитывается в срок предварительного уведомления работодателя об увольнении »