Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 55819 документов по израильскому праву и законам
Архив ответов /

Трудовое право - Увольнения


Увольнение беременной работницы.

№9562 03.01.04 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

В течение какого срока со дня начала работы на предприятии работодатель вправе уволить беременную женщину без согласования с министерством труда?

Ответ

Если причиной увольнения не является ее беременность, то работодатель имеет право уволить беременную работницу без получения специального разрешения Министра Труда, если она проработала на рабочем месте менее 6 месяцев.

Адвокат-нотариус Эрнест Берая


Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.
Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter