Есть ли у меня право уволиться с работы и получить компенсацию?

для печати

Вопрос
Моя жена недавно перенесла инсульт, у нее проблемы со здоровьем. Мне все время необходимо быть с ней. У нас есть дочь, которой нужно много помощи. Мне требуется больше времени, чтобы позаботиться о жене. Я бы хотел уволиться с работы и получить «пицуим» (компенсаця при увольнении). Я работаю почти пять лет водителем автобуса на полставки. По договору я должен отработать 80 часов в месяц, но в реальности работаю больше.
Есть ли у меня право уволиться с работы и получить компенсацию?

Ответ
Да, уволившийся из-за тяжелой болезни близкого родственника может претендовать на «пицуим». Для этого необходимо письменно уведомить работодателя о невозможности продолжать работу по медицинским причинам (связанным с болезнью близкого родственника), приложив подтверждающие документы.

Увольнение с компенсацией (пицуимом) по медицинским обстоятельствам (Ваши это обстоятельства или обстоятельства близкого родственника), как правило, происходит при участии «рофэ таасукати» (производситвенный врач).

Адвокат Максим Коштерек

Лицензия № 77386
г. Ашдод/г. Тель-Авив, ул. Беркович 4 Мигдаль а-Музеон; Телефон: 0545-435557 (для русскоязычных клиентов)
тел: 054-5435557.

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?

В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?

Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?

Могу ли я при увольнении сохранить право на «пицуим» и «авталу»?

Каковы сроки выдачи работодателем бланка 161 уволенному работнику?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «из-за тяжелой болезни близкого родственника, письменно уведомить работодателя, по медицинским причинам, болезнь, производситвенный врач»