Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 57346 документов по израильскому праву и законам
Архив ответов /

пособие по безработице, потеря трудоспособности, медицинские документы, письмо от работодателя, собеседование перед увольнением с работы, месяц


Как поступить при увольнении с работы во время болезни?

№95489 03.10.24 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Я болею уже 2 месяца. Но моя болезнь (воспаление лёгких) протекает в такой форме, что я иногда чувствую себя лучше в течение дня, а иногда хуже, и каждую неделю ожидается, что я выздоровею, но этого не происходит. В течение этого периода я был на больничном листе первую неделю, а потом почувствовал себя лучше и работал из дома в течение 2 недель. В конце этих двух недель я получил письмо от работодателя — приглашение на «шимуа» (собеседование перед увольнением с работы) и через 3 недели, когда у меня закончились «дмей махала» (оздоровительные дни), я пришёл на работу, когда почувствовал себя лучше, и меня уволили в течение двух дней.
Сейчас у меня есть месяц, который мне обязан дать работодатель при увольнении, и мне разрешено в течение этого месяца не работать.
Как сейчас лучше поступить? Подать просьбу на «авталу» (пособие по безработице), оформить «увдан кошер авода змани» (временная потеря трудоспособности) или ещё что-то? Не знаю, когда болезнь пройдёт. Пишут, что может занять от месяца до полугода.

Ответ
Судя по информации, предоставленной в вопросе, «оплачиваемый месяц», в который работодателем Вам разрешено не являться на работу, все еще считается занятостью. После окончания Вашего срока занятости, разумеется, Вы можете подать просьбу на «авталу».
Кроме того, Вы можете подать иск на временную инвалидность (не дожидаясь окончания срока занятости) или «увдан кошер авода змани» (временная потеря трудоспособности).
Чтобы дать точный ответ по последним пунктам, необходимо видеть Ваши медицинские документы.

Адвокат Максим  Коштерек Адвокат Максим Коштерек

Лицензия № 77386
г. Ашдод/г. Тель-Авив, ул. Дерех Менахем Бэгин 82; Телефон: 0545-435557 (для русскоязычных клиентов)
тел: 054-5435557.


Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.
Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter