Я уволен с работы. Когда я могу вернуться на работу в ту же организацию?

для печати

Вопрос
Я проработал в организации 2 месяца, не сошёлся характером с непосредственным начальством, и был уволен. Вскоре я нашёл другого начальника в той же организации, готового принять меня на работу. Но отдел кадров отказывается оформить меня на работу под предлогом того, что это предприятие перечисляло за меня деньги на «пицуим» (компенсация при увольнении с работы) в пенсионный фонд, а значит по закону это предприятие не может принять меня на работу раньше чем через 6 месяцев с даты увольнения.
Прав ли отдел кадров? Каким законом это регламентируется? Возможны ли исключения из этого правила?

Ответ
Есть 2 варианта.
Если Вы получили «пицуим», то принять Вас на работу обратно можно лишь через 6 месяцев.
Если Вы НЕ получили «пицуим», то ждать 6 месяцев не нужно, можно устроиться на работу в любой день.

Адвокат-нотариус Олеся Мошкович

Лицензия № 57946
г. Ришон-ле-Цион, ул. Исраель Галили 9, здание 3, 1 этаж
тел: 972507446060.
моб.тел: 972523545256

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Имею ли я право подать письмо об увольнении во время «халата»?

Как сделать так, чтобы работодатель уволил меня?

Когда необязательно отрабатывать месяц при увольнении с работы?

Как увольнение с работы по состоянию здоровья влияет на получение выплат от страховой компании?

Каковы правила увольнения работника в связи с состоянием здоровья?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «дата увольнения, принять на работу, компенсация, пенсионный фонд, отдел кадров, получение пицуим»