Я уволен с работы. Когда я могу вернуться на работу в ту же организацию?

№95412 19.09.24 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Я проработал в организации 2 месяца, не сошёлся характером с непосредственным начальством, и был уволен. Вскоре я нашёл другого начальника в той же организации, готового принять меня на работу. Но отдел кадров отказывается оформить меня на работу под предлогом того, что это предприятие перечисляло за меня деньги на «пицуим» (компенсация при увольнении с работы) в пенсионный фонд, а значит по закону это предприятие не может принять меня на работу раньше чем через 6 месяцев с даты увольнения.
Прав ли отдел кадров? Каким законом это регламентируется? Возможны ли исключения из этого правила?

Ответ
Есть 2 варианта.
Если Вы получили «пицуим», то принять Вас на работу обратно можно лишь через 6 месяцев.
Если Вы НЕ получили «пицуим», то ждать 6 месяцев не нужно, можно устроиться на работу в любой день.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96423

Обладает ли юридической силой заявление об увольнении с работы, направленное работодателю по факсу?

№96422

Как уволиться с работы, если уже есть новая работа в другом предприятии?

№96329

Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?

№96307

В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?

№96306

Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «дата увольнения, принять на работу, компенсация, пенсионный фонд, отдел кадров, получение пицуим»